Rozvoj klíčových zaměstnanců firem - behaviorální trénink, zlepšování dovedností a postojů (přístup a chování lidí) v oblastech - Leadership & Management, Vedení lidí, Sales, Komunikace, Osobní efektivita a priority, Asertivita, Coaching, Team development, Práce s různými typologiemi lidí, Strategie, Řízení změn atd....