Poptávám právní služby:

Popis: zaměstnavatel mi dal výpověď dle §55, během několika týdnů jsem mu doručila osobně nesouhlas s výpovědí, respektive oznámení o neplatnosti a že žádám o přidělování práce - za měsíc mi poslali doporučený dopis (s dodejkou), kde mě vyzvali k nastoupení do zaměstnání, aby mi mohli dále přidělovat práci - do práce jsem přišla následující pracovní den po vyzvednutí - chtěli, abych podepsala výpověď dle § 301, písm. d), kde jsem měla spáchát finanční ztrátu podniku 30.000 Kč - také mi říkali, že to je proto, že jsem si dopis z pošty nevyzvedla včas, tedy do 10 dnů a že zbytečně dlouho ležel na poště (pošta uvedla maximální termín vyzvednutí delší než 10 dnů ) - novou výpověď jsem odmítla podepsat, tak mě vyhodili - mají právo takto jednat, jaké jsou možnosti se bránit?
Lokalita: Praha
Cena: 250 Kč/h

Platnost poptávky: 1 týden.

Profil poptávajícího: soukromá osoba z Prahy.

Děkuji za nabídky.