Popis:
- komplexní vzdělávání a rozvoj 49 zaměstnanců v klíčových aktivitách - koncepce vzdělávání a tvorba Vademeca pro rozvoj týmu, rozvoj doplňovačů, mechaniků, obchodníků, PC dovednosti
- bližší informace poskytne na vyžádání zástupce zadavatele veřejné zakázky
Termín:
- od října 2013 do září 2014
Kritéria:
- celková nabídková cena (30 %)
- kvalita nabízených služeb (40 %)
- metodika způsobu realizace (30 %)