Popis:
- rozvoj znalostí a dovedností společnosti s cílem vytvořit silnou konkurenční výhodu oproti jiným firmám, zvýšit adaptabilitu zaměstnanců, udržet stávající pracovní místa, zefektivnit firemní procesy a podpořit rozvoj a inovaci systémového vzdělávání firmy
Termín:
- od února 2010 do listopad 2011
Kritéria:
- nabídková cena (30 %)
- rozsah a kvalita nabízených služeb (25%)
- aplikovatelnost do praxe (25%)
- organizační a technické zajištění zakázky (20%)