Popis:
- vytvoření kompetenčního modelu úřadu, vytvoření koncepce vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na základě kompetenčního modelu, vytvoření kompetenčních profilů, definice obsahu jednotlivých vzdělávacích modulů, vytvoření matice identifikovaných vzdělávacích potřeb pro jednotlivá pracovní místa a individuálních rozvojových plánů a revize adaptačního procesu včetně vytvoření adaptačního plánu pro nové zaměstnance
Lokalita:
- okres Praha - hl. město
Termín:
- od 1. července 2010 do 31. ledna 2011
Kritéria:
- nabídková cena bez DPH (50%)
- kvalita nabízeného řešení a služeb (50%)